SOFT SKILLS

 

SOFT SKILLS

 

As soft skills, também conhecidas como habilidades interpessoais ou comportamentais, são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho e principalmente na área de segurança do trabalho. Elas complementam as Hard skills (habilidades técnicas) e são essenciais para o sucesso profissional em diversos setores.

Algumas das principais soft skills mais buscadas pelas empresas:

• Comunicação: Se comunicar de forma clara, concisa e assertiva, tanto oralmente quanto por escrito, é fundamental para qualquer profissional. Isso inclui saber ouvir atentamente, interpretar mensagens e apresentar ideias de forma persuasiva. Na área devemos nos desenvolver e nos adaptar para conversar com um colaborador da base até o pico da pirâmide da empresa. 

• Trabalho em equipe: Colaborar com colegas, compartilhar conhecimentos e trabalhar em conjunto para alcançar objetivos comuns é essencial para o sucesso de qualquer equipe. A nossa área por si só já não é a mais favorita da empresa e se não soubermos trabalhar em equipe as condições de trabalho ficam pior ainda.

• Resolução de problemas: Ser capaz de identificar problemas, analisar causas e soluções e implementar soluções eficazes é uma habilidade crucial para qualquer profissional.

E aí você é o Técnico de Segurança ou Engenheiro que só apresenta o problema e não traz uma solução?

• Aprendizagem contínua: O mercado de trabalho está em constante mudança, por isso é importante ter a capacidade de aprender novas habilidades e se adaptar a novas tecnologias e situações. Facilidade para aceitar e se adaptar a mudanças corporativas, sem grandes impactos. E estar aberto a ouvir as novas ideias e opiniões da sua equipe proporcionando uma atitude proativa do seu time e mais crescimento entre eles. Atualmente temos muitos canais,blogs, podcasts de segurança e saúde do trabalho que nos ajudam a acompanhar as novidades da área.

• Adaptabilidade e flexibilidade: Ser capaz de se adaptar a mudanças, lidar com imprevistos e ter a mente aberta para novas ideias é fundamental para o sucesso profissional. Lembre-se do provérbio Japonês:

"O bambu que se dobra sobrevive à tempestade, enquanto o carvalho que resiste é partido." 

• Inteligência emocional: Saber reconhecer e gerenciar suas próprias emoções, e as dos outros, é essencial para construir relacionamentos positivos e produtivos no trabalho. Como diria a escritora e poetisa Maya Angelou:

"Conheça suas emoções para que elas não o dominem." 

• Criatividade: Pensar de forma criativa e inovadora para encontrar soluções para problemas e gerar novas ideias é cada vez mais valorizado pelas empresas.

Criatividade é inventar, experimentar, crescer, correr riscos, quebrar regras, cometer erros e se divertir.

 

- Mary Lou Cook, educadora

 

• Proatividade: Tomar iniciativa, buscar soluções e se antecipar a problemas são características de profissionais proativos que se destacam no mercado de trabalho.

 

• Liderança: é a habilidade de influenciar e orientar pessoas em determinado grupo a fim de direcionar ações para alcançar objetivos comuns. Na prática, vai muito além de um simples comando. Trata-se de inspirar, motivar, engajar e gerenciar as pessoas de um time.

 

• Ética profissional: Agir com ética e integridade, respeitando as normas e valores da empresa e da sociedade, é fundamental para construir uma carreira sólida e de sucesso.

 

Além das habilidades acima, outras soft skills importantes incluem:

• Empatia: Saber se colocar no lugar do outro e entender seus sentimentos e necessidades.

 

• Escuta ativa: Prestar atenção ao que os outros estão dizendo, sem interrupções, e fazer perguntas para esclarecer dúvidas.

 

• Negociação: Ser capaz de negociar de forma eficaz para alcançar resultados mutuamente benéficos.

 

• Gerenciamento de tempo: Organizar seu tempo de forma eficiente para cumprir prazos e metas.

 

• Gerenciamento de estresse: Saber lidar com o estresse e a pressão no trabalho de forma saudável.

Dicas para desenvolver suas soft skills:

• Faça cursos e treinamentos: Existem diversos cursos e treinamentos disponíveis para desenvolver suas soft skills.

 

• Leia livros e artigos: Existem muitos livros e artigos que podem te ajudar a desenvolver suas soft skills.

 

• Pratique no dia a dia: Busque oportunidades para praticar suas soft skills no dia a dia, tanto no trabalho quanto na vida pessoal.

 

• Peça feedback: Peça feedback para seus colegas, amigos e familiares sobre suas soft skills.

 

• Seja paciente: Desenvolver soft skills leva tempo e esforço. Seja paciente e persistente em seus esforços.

Investir no desenvolvimento de suas soft skills é uma ótima maneira de se destacar no mercado de trabalho e aumentar suas chances de sucesso profissional. A inteligência artificial já consegue executar muitas ações rotineira e operacionais, mas não vai conseguir substituir o principal das pessoas: as características humanas.
Por isso esse é processo de desenvolvimento contínuo e duradouro e vai te trazer resultados incríveis. Não será fácil, mas sempre vale a pena!

Abraços, se cuidem!!

Marcelo Ramos Silva

Técnico de Segurança / Bombeiro Civil

(19) 981299931

marceloramos_tst@hotmail.com

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